Im Recruiting & Bewerbermanagement lernten die Teilnehmer unter anderem, welche Dos & Dont's es in einem Lebenslauf gibt. Das Team des Contract Managements brachte den Jugendlichen ihre Themen spielerisch durch ein Quiz näher.

Beiden Eigenmarken konnte die zugeteilte Gruppe in den Alltag der dortigen Azubis hineinschnuppern und eigene Smoothies mit KOENIC-Geräten mixen. Bei der IT erhielten die Schüler einen Einblick in das spannende Feld der künstlichen Intelligenz und lernten beispielsweise die unternehmenseigene Plattform Sandy kennen.

In der Unternehmenskommunikation mussten die Jugendlichen zunächst ein möglichst stabiles Konstrukt aus Marshmallows und Spaghetti bauen, eine Methode aus dem Design Thinking, um die Gruppendynamik und Teamarbeit zu fördern. Im Anschluss wurden gemeinsam mit dem Team mögliche Kommunikationsmaßnahmen zur bevorstehenden Europameisterschaft erarbeitet. Mit dem Thema der perfekten Lieferung befassten sich die Teilnehmer im Bereich Logistik und konnten mehr über den Werdegang des Teams erfahren.

Eine Gruppe besuchte sogar das hauseigene Fernsehstudio, schaute dem Videoteam über die Schulter und durfte selbst ein  TikTok-Video produzieren.